初めて、職場で怒鳴りました！

　やっとこさ、冷静にブログに書ける心の整理がつきました。だから、書きます。書かずにはいられないです。

　９月１日の夜勤明け、もう忘れないでしょうね。きっと。

　７年くらい、高齢者福祉の仕事をしてます。時には、同僚や先輩と言い合いになったこともあります。

　ただ、それは、よりよい介護のための「言い合い」だったり、直接介護とは関係のないことだったり。

　今回の場合は、介護の根幹に関わりました。

　だから、本気で怒鳴りましたよ。

　ことは、ある利用者さんについての申し送りについて。その方は、かなりの帰宅願望のある方。居室の空き状況で、一時的に「半認知症」フロアにおり、私の明けの日に「認知症」フロアに降りてくることになっていました。

　その日の夜も、半認知症フロアでは見切れないという感じ・・・。

　そこで、緊急判断として、私のフロアで見ることにしました。

　で、まあ、なんとか夜を越し、その日の夜勤の申し送りをする時、ことは起きました。

　自立フロアの夜勤を担当していた、クソ正社員がその利用者さんの行動を見て、一言。

　「頭に来たので、ぶん殴ってやろうかと思いました」

　さらに、その日の日勤リーダーだった自立フロアの主任（この人は私の姉の旦那の妹）の一言。

　「帰宅願望のある方は、みんな認知症のフロアで見てほしい」

　ブツ！

　もう、だめですね。完璧にキレました、あっし。

　申し送りの終了前に、挙手し、言っちゃいました。

　「あんたら、それが介護者としての言葉遣いですか？思っていても、口に出すもんじゃないでしょ！利用者に対して『ぶん殴ってやろうか』ですか？そのモノ言い、どうなんですかね！」

　言っちゃった後、正直「まずいな」、とは思いました。

　「こりゃ、噂、広まるべ」

　でもね、そういう以前に、同じ職場で働いている同僚、しかも正社員（あっしは一応アルバイト）がそういう言葉遣いをしていることに、我慢がならなかったですわ。

　案の定、今日、職場に行ったら、施設長からことの次第を確認されました。

　でもね。

　噂が回るってのは、ある意味ありがたい。

　影でこそこそ言っている奴は、所詮、そこまでのレベルなんですよ。

　それに、ちょっと大変な人が入ってきたら「私のところでは見れません」というのは、

　「私の介護レベルでは、その人は介護できません」

　と、暗に認めていることと同じなんですよね。

　だから、噂が噂を呼ぶことはむしろ「歓迎」。

　まあ、今の職場には、あと２週間しかいませんし。

　それにしても、そんなこと言う主任が、今年「ケアマネ受験」に挑戦するそうです。

　絶対に受かるわけないわな！！